728x90 사회복지97 사회복지시설 의무교육 아동학대범죄 신고의무자 교육 사회복지시설 의무교육 아동학대범죄 신고의무자 교육 사회복지시설에서는 근로자의 근무환경을 보호하고 개선하고자 교육을 해야 합니다. 의무교육 기준은 보건복지부 지침 및 사업안내, 근로기준법, 기타 법령 및 시행령 등을 근거로 합니다. 의무교육을 진행하지 않을 경우, 처벌을 받게 되며 실형 및 벌금형 등을 받을 수 있습니다. 의무교육 중 아동학대범죄 신고의무자 교육에 대해 알아보겠습니다. 아동복지법 제3조(정의) # "아동"이란 18세 미만인 사람을 말한다. 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법(약칭: 아동학대처벌법) 제10조(아동학대범죄 신고의무와 절차) 1. 누구든지 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우에는 아동보호전문기관 또는 수사기관에 신고할 수 있다. 2. 다음 각 호의 어느 하나에 해.. 2020. 7. 30. 사회복지시설 의무교육 장애인학대 신고의무자 교육 사회복지시설 의무교육 장애인학대 신고의무자 교육 사회복지시설에서는 근로자의 근무환경을 보호하고 개선하고자 교육을 해야 합니다. 의무교육 기준은 보건복지부 지침 및 사업안내, 근로기준법, 기타 법령 및 시행령 등을 근거로 합니다. 의무교육을 진행하지 않을 경우, 처벌을 받게 되며 실형 및 벌금형 등을 받을 수 있습니다. 의무교육 중 장애인학대 신고의무자 교육에 대해 알아보겠습니다. 장애인복지법 제59조의4(장애인학대 및 장애인 대상 성범죄 신고의무자와 절차) 1. 누구든지 장애인학대 및 장애인 대상 성범죄를 알게 된 때에는 제59조의9에 따른 중앙장애인권익옹호기관 또는 지역장애인권익옹호기관(이하 "장애인권익옹호기관"이라 한다)이나 수사기관에 신고할 수 있다. 2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은.. 2020. 7. 29. 사회복지시설에 설치된 TV는 수신료가 무료일까? 사회복지시설에 설치된 TV는 수신료가 무료일까? 사회복지시설에는 수용자 및 이용자를 위해 다양한 제품과 시설을 구비하고 있습니다. 텔레비전(TV)은 가정에 1대씩 보편화 되어 있으며, 교육을 위해 학교에도, 환자의 편의를 제공하기 위해 병원에도 있습니다. 사회복지시설에도 1대 이상의 텔레비전을 갖추고 있습니다. 사회복지시설에 있는 TV는 모두 수신료를 납부해야 할까요? 방송법 제64조(텔레비전수상기의 등록과 수신료 납부) # 텔레비전방송을 수신하기 위하여 텔레비전수상기(이하 "수상기"라 한다)를 소지한 자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사에 그 수상기를 등록하고 텔레비전방송수신료를 납부하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 수상기에 대하여는 그 등록을 면제하거나 수신료의 전부 또는 일부를 감면할 수.. 2020. 7. 28. 사회복지시설 의무교육 퇴직연금제도 가입자에 대한 교육 사회복지시설 의무교육 퇴직연금제도 가입자에 대한 교육 사회복지시설에서는 근로자의 근무환경을 보호하고 개선하고자 교육을 해야 합니다. 의무교육 기준은 보건복지부 지침 및 사업안내, 근로기준법, 기타 법령 및 시행령 등을 근거로 합니다. 의무교육을 진행하지 않을 경우, 처벌을 받게 되며 실형 및 벌금형 등을 받을 수 있습니다. 의무교육 중 퇴직연금제도 가입자에 대한 교육에 대해 알아보겠습니다. 근로자퇴직급여 보장법 제32조(사용자의 책무) 1. 사용자는 법령 및 퇴직연금규약을 준수하고 가입자 등을 위하여 대통령령으로 정하는 사항에 관하여 성실하게 이 법에 따른 의무를 이행하여야 한다. 2. 퇴직연금제도(개인형퇴직연금제도는 제외한다)를 설정한 사용자는 매년 1회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 .. 2020. 7. 28. 사회복지시설 의무교육 직장 내 장애인 인식개선 교육 사회복지시설 의무교육 직장 내 장애인 인식개선 교육 사회복지시설에서는 근로자의 근무환경을 보호하고 개선하고자 교육을 해야 합니다. 의무교육 기준은 보건복지부 지침 및 사업안내, 근로기준법, 기타 법령 및 시행령 등을 근거로 합니다. 의무교육을 진행하지 않을 경우, 처벌을 받게 되며 실형 및 벌금형 등을 받을 수 있습니다. 의무교육 중 직장 내 장애인 인식개선 교육에 대해 알아보겠습니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육) 1. 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 2. 사업주 및 근로자는 제1항에 따른 장애인 인식개선 교육을 받아야.. 2020. 7. 27. 사회복지시설 의무교육 직장 내 괴롭힘 금지 교육 사회복지시설 의무교육 직장 내 괴롭힘 금지 교육 사회복지시설에서는 근로자의 근무환경을 보호하고 개선하고자 교육을 해야 합니다. 의무교육 기준은 보건복지부 지침 및 사업안내, 근로기준법, 기타 법령 및 시행령 등을 근거로 합니다. 의무교육을 진행하지 않을 경우, 처벌을 받게 되며 실형 및 벌금형 등을 받을 수 있습니다. 의무교육 중 직장 내 괴롭힘 금지 교육에 대해 알아보겠습니다. 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) # 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다. 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 1. 누.. 2020. 7. 25. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 17 다음 반응형
